オープンキャンパスの開催も教員の力が欠かせない

トヨタ自動車系の整備専門学校３校は２０２５年４月の運営法人の統合に併せ、おおむね４０歳以下の職員の待遇改善を重視した新たな給与体系に一本化する。非管理職が多く給与水準があまり高くなかった層の基本給と諸手当を高めることで、離職を防ぐととともに新規採用の拡大につなげる。上げ幅は各校近隣のトヨタ系販売会社の整備士や、私立高校の教員の給与水準などを参考に…