ディーラーや自動車関連団体では、幹部や管理職に向けたメンタルヘルスケアやハラスメント対策に関する研修が定着しつつある。業界にかかわらず人手不足が深刻化している中、いかにして定着させるかが大きな課題。精神的にも働きやすい職場環境の構築に取り組んでいる。ある研修で「決めつけ」は避けるべきとの話があった。仕事の出来を見て、その人物の人格までも見定めてし…