求職者が知りたい情報を公開している

カトー（加藤圭典社長、栃木県宇都宮市）は、採用活動の充実に力を入れている。例えば独自の採用サイトに掲載している会社情報でも、できるだけ数字を用いることで分かりやすく伝えることを重視している。さまざまな情報を可視化し、求職者に発信していくことで、採用後のミスマッチを防ぐ狙いだ。同社の業務内容や考えに理解がある従業員を雇用しやすくなることで、採用活動…