初任給の引き上げを「未来を担う世代への投資」と位置づけるトヨタ自動車

知名度、働きがい、待遇―学生が企業を選ぶ基準の一つは給与水準だろう。一時期は「給与より福利厚生を重視する学生が多い」とされたが、連合が昨年１月に公表した学生の意識調査では、約５００人の大学生が「賃金の高さ」を企業選択理由の１位に挙げた。１０年目に突入した官製春闘では高水準の賃上げが続出。人材確保のため初任給を引き上げた企業も目立った。自動車メーカ…