ジャックスは、４月１日付で人事制度を改定すると発表した。担当職務や国内外の転勤の有無によって評価していた制度を改め、役割に基づいた均一な基準と処遇とする。新制度では全体で最大１１％の賃金上昇が見込める。 また、従業員が転勤しないことを選択...
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