ガイドラインや評価制度で整備業界の職場環境改善を促す

国土交通省は、「自動車整備士の働きやすい職場ガイドライン」を来年３月末までにまとめる。シフト勤務による多様な働き方や、キャリアパスと連動した給与制度などの推奨事例を盛り込む。整備士の従業員満足度を高め、特に若手整備士の定着につなげることが狙いだ。有識者のほか、自動車整備関連業界団体や現役整備士の意見などをヒアリングしてガイドラインに反映させる。例…