デンソーは１５日、今後の事業戦略を説明する「デンソーダイアログディ２０２３」をオンラインで開いた。主な質疑応答は次の通り。―ソフトウエア人材を３０年までに１・８万人に増やすとしているが、採用戦略は林新之助社長「売り手市場なので採用の厳しさはあるが、大きく３つ考えている。１つ目は、ダイレクトリクルーティングのような広く浅い募集よりも、人材市場で『こ…