多様性尊重の社内広報キャラクター「チャボ」

住友ゴム工業は、多様性を尊重する風土づくりに力を入れている。年齢や性別、役職を問わず活躍できる環境づくりのため、「アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）」の解消に取り組んでいる。山本悟社長を含めた研修を実施し、自らの「思い込み」を自覚することで、企業と個人の成長につなげていく狙い。さらに、女性管理職の増加に向け、社員が助言役となる「メンター…