関谷彰（せきや・あきら）シニアマネジャー

―新卒採用における課題は「ソフトウエアのエンジニア採用だ。採用が苦戦している理由として、当社の社名や製品から機械系の製造業を（学生が）強くイメージされているのではないかと思う。機電系の学生は仕事のイメージがしやすいが、ソフトウエアを学ぶ学生からすると、当社で『自分の学んだことや情報の分野で生かせる領域がある』という認識が持ちづらいのではないかと感…