これまでとは異なるきめ細かい対応が求められる（トーヨータイヤの少人数制研究施設見学会）

デジタル人材の確保に向けて自動車部品メーカーが知恵を絞っている。今春の採用では、デジタル人材に特化したインターンシップ（就業体験）の開催や専任リクルーターを置いた企業もあった。地方に本社のある部品メーカーが大都市圏に開発拠点を設ける動きも増えている。ＩＴ系など異業種との競合を前提とした、新しい採用のスタイルが自動車部品業界でも広がりつつある。デジ…