自動車部品メーカー各社がスカウト型の採用を広げている。日刊自動車新聞の新卒採用アンケート調査でも、とくにデジタル人材を含む理工系学生の採用を中心にスカウト型を取り入れている多くの事例があった。実際に成果を挙げる企業がある一方で、個別に学生...
関連記事
連載「採用戦線’23」（2）ハイブリッド採用 コロナ禍受け活用が定着 対面での体験は重要
- 2023年4月19日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー, 連載・インタビュー
連載「採用戦線’23」（1）採用の多様化 理工系人材の獲得に苦戦 「内定辞退」昨年より目立つ
- 2023年4月18日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー, 連載・インタビュー
部品メーカーの新卒採用、続く「売り手市場」 本紙アンケート調査
- 2023年4月18日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー
〈本紙アンケート〉自動車メーカーの2024年春採用計画、技術・技能系を手厚く
- 2023年4月14日 05:00｜自動車メーカー
〈人事・組織〉イーグル工業（2026/6/24）
- 2026年7月3日 05:00｜人事・組織改正, 自動車部品・素材・サプライヤー
【ツールプラネット】
- 2026年6月12日 05:30PR
【三井化学】
- 2026年6月9日 18:10PR
【DeepL】
- 2026年6月9日 18:10PR
【インターサポート】G-SCAN Z2 Flagship
- 2026年6月9日 17:20PR
