２０２３年の採用活動が、３月１日の広報解禁を皮切りに加速する。人材の流動化やコロナ禍で落ち込んだ採用意欲の回復などの影響により、多くの業界で人材獲得競争が激化している。こうした状況下で大阪府の新車ディーラー各社は、どのように採用活動を展開するのかを探った。２４年４月の採用計画では、１７社中７社が２３年４月の入社予定人数より採用人数を増やす方針を掲…