イトーキの名古屋オフィスプラザ（名古屋市中区）で異業種交流会を開催

豊田合成は、「マテリアリティ（重要課題）」の１つに多様な人材の活用推進を掲げ、女性の活躍に力を注いでいる。「女性従業員の育成・活躍支援」「上司の意識・行動改革」「仕事と生活の両立支援」を軸とした取り組みを２０１０年に開始。現在３３人の女性管理職を２５年までに４０人以上とすることを目指している。このほどオフィス家具を手掛けるイトーキとともに、女性従…