「本音を言えば、新卒の方が欲しいんですけどね」。整備士の採用について取材していた時、ある経営者が漏らした言葉が印象に残っている。その社長は「新卒で入った人の方が会社の文化に染まりやすい」と指摘し、「中途採用で入社した場合、どうしても過去に経験した仕事との比較という視点が生まれる」と説明した。「なるほど」と思った。筆者にも転職の経験がある。ケースに…