出店数を拡大するネクステージ。昨年１２月には整備工場などを併設した大型拠点「総合店」を沖縄県に初出店するなど、全国規模でネットワークを拡充している

ネクステージは、新卒採用者の離職率低下に向けた取り組みを強化する。営業職のＯＪＴ（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）中の商談成果も給与に反映する仕組みを導入し、出来るだけ早く車両販売の醍醐味を体感できるようにする。全国で積極的な出店を続ける同社にとって人材の確保は経営計画を達成していく上で最重要課題のひとつだ。大量採用した社員の定着率を着実に高め、…