〈社会の声を組織成長・企業変革のチャンスに　日本能率協会の眼〉日本能率協会　KAIKA研究所所長　近田高志　人材戦略の成果を高めるには

  • 企画・解説・オピニオン
  • 2022年1月31日
日本能率協会　KAIKA研究所所長　近田高志（こんだ・たかし）

　経営課題として、「人材の強化」への重視度が高まっています。昨年１１月に本欄でご紹介したとおり、日本能率協会が全国の経営者を対象に調査した結果によると、現在の課題として、「人材の強化」を挙げる比率が昨年よりも増加し、第２位となっています。特...

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