業種を問わず人手不足が深刻な経営課題となる中、自動車業界も例に漏れない。若手社員の離職が加速する状況で、いかに効率的に中途採用し、定着率を高めるかが模索されている。自動車販売業界では以前から中途採用に積極的だったが、新卒採用中心の製造領域でも中途採用を重視せざるを得なくなりつつある◆人材紹介会社は全国に約３万社あるとされるが、紹介会社の良し悪しや…