キャリアアップのためのセミナーなども充実させる。(写真は2019年の様子)

東京海上ホールディングス(HD)と東京海上日動火災保険は、社内の多様性を確保するダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の取り組みを加速させる。多彩な人材の活用や働きやすさを追求し、変化する事業環境への対応力を高めていく。中でも、女性の活躍やジェンダーギャップ解消は、多くの国や地域に共通する課題となるため力を入れる。2021年度から、D&Iを統…