キャリアアップのためのセミナーなども充実させる。（写真は２０１９年の様子）

東京海上ホールディングス（ＨＤ）と東京海上日動火災保険は、社内の多様性を確保するダイバーシティ＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ）の取り組みを加速させる。多彩な人材の活用や働きやすさを追求し、変化する事業環境への対応力を高めていく。中でも、女性の活躍やジェンダーギャップ解消は、多くの国や地域に共通する課題となるため力を入れる。２０２１年度から、Ｄ＆Ｉを統…