ＣＳとＥＳの向上に加え、地域に親しまれる企業活動を加速する（写真は矢巾町の同社本社）

岩手ダイハツ（中田利光社長）は、全社員の知恵や発想を重視し、地域への社会貢献や社員の充実した人生の実現などを目標とする「倖せプロジェクト」を４月にスタートさせた。過去４年間、ＣＳ（顧客満足）とＥＳ（従業員満足）の向上を軸に推進してきた「愛です。プロジェクト」の進化形プロジェクトと位置付け、「地域や人との絆をより深め、時代の環境変化にも順応した企業…