CSとESの向上に加え、地域に親しまれる企業活動を加速する(写真は矢巾町の同社本社)

岩手ダイハツ(中田利光社長)は、全社員の知恵や発想を重視し、地域への社会貢献や社員の充実した人生の実現などを目標とする「倖せプロジェクト」を4月にスタートさせた。過去4年間、CS(顧客満足)とES(従業員満足)の向上を軸に推進してきた「愛です。プロジェクト」の進化形プロジェクトと位置付け、「地域や人との絆をより深め、時代の環境変化にも順応した企業…