【大阪】ネッツトヨタニューリー北大阪（小西敏仁社長）は従業員の行動基準の「見える化」に取り組む。２０２１年度中にウェブ上で従業員同士が報酬を贈り合う評価制度「ピアボーナス」を導入する。同制度の活用によって価値ある行動の具体化を図り、日々の業務改善に役立てていく。行動基準を明確化することで社内全体の価値観共有も深め、自発的に動けるスタッフ育成にもつ…