ホンダは、55歳以上の従業員を対象とする転職支援制度を2021年4月に導入すると明らかにした。退職金を割り増しするほか、再就職も支援する。組織の若返りを図り、電動化や自動運転といった次世代技術対応を加速する。新たに導入する制度は「ライフシフト・プログラム」。初年度は55~64歳まで、22年度以降は55~59歳までの従業員を対象に運用する。ホンダは…