「肩の荷が下りて本当に楽になった」と電話してきたのは、自動車整備工場を営む６０歳代の社長。Ｍ＆Ａ（合併・買収）契約の１週間後のことであった。父親の会社を引き継いでから、時代に合わせて新しい設備を順次導入、従業員採用も積極的に行っていた。数年前には新店舗を出店など規模の拡大も進めていた。「自分しかやる人がいないという思いで、親の後を継いだだけ」と言…