プレゼン大会は６グループが体験を基に「新卒採用コンセプト」を発表した

三井住友海上火災保険は、対面とオンラインを併用したハイブリッド型のインターンシップを取り入れて学生との接点強化を図る。コロナ禍で集合型イベントの開催が難しいものの、対面で自社の雰囲気や魅力の発信を行うことは必要と判断した。感染予防対策を行いながら、４日から首都圏でスタートした。２０２２年３月卒業予定の学生を対象に、全３回の開催を予定し、約１００名…