人事・コーポレートガバナンス本部人事部の町潤多様性推進室長

ホンダが多様性を推進する活動の領域を広げている。2015年以降に力を入れてきた「女性の活躍推進」に加え、多くの従業員が働きやすい環境の整備を目指して「LGBT」(性的少数者)の視点に立った職場環境づくりを加速する。LGBTへの取り組みは社会的機運が高まっているが、性自認、性的志向にかかわる領域だけにプライバシー性が高く、対応が難しい。人事・コーポ…