今回は、「高年齢者の雇用」について、お話します。 従業員の定年を定める場合は、その年齢を「６０歳以上」とする必要があります（高年齢者雇用安定法８条）。また、定年を６５歳未満に定めている使用者は、雇用する労働者について、「６５歳まで」安定し...
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