スバルは、直営販売会社を対象にした新たな人事評価制度の構築に着手する。これまで販売台数を中心に査定していたセールススタッフの評価制度を刷新し、店舗単位での成果を目指す「チーム営業」を前提とした査定に切り替える。近く販社スタッフを交えたプロジェクトチームを立ち上げ、具体的な内容の検討に入る。新たな評価制度によって、新車の販売台数に過度にとらわれない…