大阪トヨタ（小西俊一社長）は働き方改革への対応を加速する。２０２０年度から従業員に１年間で有給休暇６日の取得を義務付ける制度を開始する。業務遂行システムの利用時間の変更を通じた作業効率の改善を目指す取り組みも実施する。自動車業界の変革を見据え、ワークライフバランスの実現と生産性向上の両立を図る。１９年４月から全ての労働者に年５日の有休取得が義務付…