○…観光バス事業などを手がけるはとバスが、初めて男性のバスガイドを採用した。近年、人材不足を理由に男女や外国人、シニアなどを問わず、本人の希望と適性に合わせて人材を配置する動きがある。「これは男（女）の仕事」といった考え方も変化しつつある。それにより、企業、働き手の双方が、多くの選択肢から仕事を考慮することが可能になった。○…希望と適正の見極めを…