アルプス電気は、働き方改革で浮いた所定外労働時間賃金（残業代）の削減分を、今夏の賞与で社員に還元すると発表した。同社では働き方改革として会議・資料の削減、ＩＴ活用に加え、テレワークの導入や時間単位での年休取得制度、二重就労制限の緩和など、柔軟な働き方が可能となる制度の導入に取り組んできた。これに加え、働き方改革による成果を社員に還元する「所定外労…