キャリアを積み、会社の置かれている状況や所属する部署の仕事を俯瞰することができる。責任ある立場になり、管理職としても能力を発揮する人が多くなる―。「中堅社員」というと、こんなイメージになるのでは◆上司にとっても頼れる存在で、部下にしたい人材であることは間違いない。異論もあるだろうが年代でいえば30歳代後半から40歳代前半といったところだろう。長期…
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キャリアを積み、会社の置かれている状況や所属する部署の仕事を俯瞰することができる。責任ある立場になり、管理職としても能力を発揮する人が多くなる―。「中堅社員」というと、こんなイメージになるのでは◆上司にとっても頼れる存在で、部下にしたい人材であることは間違いない。異論もあるだろうが年代でいえば30歳代後半から40歳代前半といったところだろう。長期…
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