ヤマト運輸は１６日、契約社員約５千人について５月に正社員として採用すると発表した。さらに、運転手（セールスドライバー＝ＳＤ）の新規採用時、これまでの契約社員ではなく正社員での採用にするとともに、事務職などの契約社員は、３年が経過したら無期雇用に転換する制度も導入する。現在の契約社員のうち３千人はフルタイムで働くＳＤで、希望者全員を５月１６日付で正…