カーセブンディベロプメント(井上貴之社長、東京都品川区)が、働き方改革を進めている。中古車業界では珍しい在宅勤務や時差出勤を実験的に開始したほか、フレックスタイム制の導入検討などの改革に着手。社員の多様な働き方に合わせて対応することで、中古車会社としてのイメージ刷新や、人材の採用・定着に結び付ける思惑がある。昨年7月に本社を東京都品川区の地上24…
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カーセブンディベロプメント(井上貴之社長、東京都品川区)が、働き方改革を進めている。中古車業界では珍しい在宅勤務や時差出勤を実験的に開始したほか、フレックスタイム制の導入検討などの改革に着手。社員の多様な働き方に合わせて対応することで、中古車会社としてのイメージ刷新や、人材の採用・定着に結び付ける思惑がある。昨年7月に本社を東京都品川区の地上24…
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