1987年から企業の経営革新に関する提言を発表している日本能率協会(JMA)。21回目となる2008年度、最新の提言は「潜在能力の組織的発揮~『働く人の喜び』を中心に据えた経営を目指す~」が主題。企業ではスリム化や効率化への取り組みが加速するなか“喜び”という一見、合理化施策とは対極に位置する概念を中心に据えた。提言策定の統括を行ったJMAの杉本…
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1987年から企業の経営革新に関する提言を発表している日本能率協会(JMA)。21回目となる2008年度、最新の提言は「潜在能力の組織的発揮~『働く人の喜び』を中心に据えた経営を目指す~」が主題。企業ではスリム化や効率化への取り組みが加速するなか“喜び”という一見、合理化施策とは対極に位置する概念を中心に据えた。提言策定の統括を行ったJMAの杉本…
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