村田製作所は４日、人工知能（ＡＩ）を使って、採用面接官のスキルと面接の質を向上させる実証実験を自社で開始したと発表した。センサーで収集した会話を解析し、面接官と応募者の相互理解に不足がないかなどを見極める。結果は面接官にフィードバックし、...
関連記事
〈会見概要〉NTTモビリティ、山下社長 地域の交通課題を自動運転で解決
- 2025年12月19日｜記者会見, 自動車部品・素材・サプライヤー
パナソニックエナジー、米社のロボタクシーに電池を供給
- 2025年12月19日｜交通・物流・架装, 自動車部品・素材・サプライヤー
技術を追い求め、どんな車も直す整備工場に
- 2025年11月25日PR
【地域・コミュニティ活性化分野】
- 2025年10月7日PR
【自動車ユーザー文化連携分野】
- 2025年10月7日PR
【モビリティ・ソリューション分野】
- 2025年10月7日PR
