○…「社員それぞれの魅力を引き出すことができれば、会社にとっても大きな価値になる」と話すのは、日本ミシュランタイヤの石澤千夏執行役員。同社では社員の自主性を伸ばすための取り組みを推進している。社員の相互理解を深めるように各部署の仕事を紹介したり、研修などスキルアップの機会を増やしたりしている。「将来なりたい自分を描き、そこを目指せるようにすること…