◆一人ひとりのキャリア形成支援 資格取得、技術コンで磨く機会を 自動車整備士の確保が厳しくなっており、各社独自の手段で採用活動に取り組んでいる。採用してからも手厚いフォローをしなければ会社を辞めて、人材流出につながりかねない。ネッツトヨタ...
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