自動車販売会社などに経営コンサルティングを行うラフテルズ（井上高司代表取締役、東京都新宿区）は、契約企業の人材採用に注力している。契約企業は独立系自動車販売店が多く「人材不足が共通の課題」だ。井上代表は採用活動で「異業種に興味のある学生を、自動車販売に目を向けてもらう」ことに主眼を置く。ある取引企業は「当初は異業種を志望していた６人を含む、１２人…