連載「採用戦線2026春」部品メーカーアンケート(4)キャリア支援と教育充実化 目標明確化しモチベーション向上 離職防止にも0
READ MORE- 2026年4月23日 05:00|自動車部品・素材・サプライヤー, 連載・インタビュー
入社後のキャリアをどう描くかも新卒社員の大きな関心事だ。企業側も社内公募制度の運用開始や人材育成の在り方を見直す動きが広がる。特に入社直後は目標や目指す姿がはっきりしていないケースも少なくない。自らの

日立製作所は、エネルギーマネジメントシステム(EMS)「エミリア」を、トヨタ自動車東日本(石川洋之社長、宮城県大衡村)の岩手工場(岩手県金ヶ崎町)に納入して4月から運用開始したと発表した。人工知能(A

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