〈自販連・乗用車ディーラービジョン2025〉採用難起点に「負の連鎖」 職場環境改善し明るい未来描けるか0
READ MORE- 2026年5月21日 05:00|The Paper, 自動車流通・新車ディーラー
新卒者の採用難を起点に、自販連は「負の連鎖構造になっている」とも指摘している。各拠点に十分な人員をそろえられず、それでも同じ成果を求めるのであれば、従業員1人当たりの負荷が増加するリスクが高まるから

日本自動車販売協会連合会(自販連、髙田靖久会長)は、「乗用車版ディーラービジョン2025年度版」で採用関連の会員調査をまとめた。これによると、ディーラーの営業スタッフの採用充足率(内定者数を募集人数
すでにいろいろなところで見聞きしていると思いますが、自転車の一定の交通違反に交通反則通告制度を導入すること等を内容とする「道路交通法の一部を改正する法律」が2026年4月1日から施行されました。これ

新卒者の採用難を起点に、自販連は「負の連鎖構造になっている」とも指摘している。各拠点に十分な人員をそろえられず、それでも同じ成果を求めるのであれば、従業員1人当たりの負荷が増加するリスクが高まるから





