2つ目は就労環境や待遇の改善だ。人材の呼び込みや定着には欠かせないが、その必要性を感じつつも漫然と経営を続けたり「原資がない」と二の足を踏んだりする経営者も多い。 しかし、現場や顧客は待ってはくれない。特に整備士の高齢化が進む中、作業負荷...
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