「（早期希望退職者の募集対象の）20％を超える従業員（2378人）の応募があったが（対象の）20％程度は一般的であり、サプライズではない。年齢の高い人に新しい仕事の選択肢を与えるとともに、若い人にはプロモーション（昇進）の機会を提供するとい...
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