ダイハツ工業は、アプリ開発やBI（ビジネスインテリジェンス）ツール活用などができる「DX（デジタル・トランスフォーメーション）人材」を、2027年度に現在の3倍となる3千人に増やす。もともと、25年度末までにDX人材を1千人とする目標を掲...
関連記事
〈探求 企業の人づくり・組織づくり〉ダイハツ、高度なDX人材育成 工夫凝らした充実の研修が成果
- 2025年7月7日 05:00｜企画・解説・オピニオン, 自動車メーカー
スズキ、国内のデジタル人材を拡大 まずは間接部門から研修強化
- 2025年10月2日 05:00｜自動車メーカー
ダイハツ、初のEV投入 まずは得意の軽バンで 軽EVトップの電池容量と広い荷室を両立
- 2026年2月3日 05:00｜自動車メーカー
2026年春闘、中小賃上げ道険しく 価格転嫁進まず、厳しい経営体力 インフレで重いコスト負担
- 2026年2月3日 05:00｜自動車メーカー
【日本自動車用品・部品アフターマーケット振興会（NAPAC）】
- 2026年1月8日 11:29PR
【サンショウ】
- 2026年1月8日 11:29PR
【ブリッド】
- 2026年1月8日 11:29PR
【エッチ・ケー・エス】
- 2026年1月8日 11:29PR
