ティアフォー、新たな評価・報酬制度導入 グレードごとに能力定義し最大で給与倍増

  • 自動車部品・素材・サプライヤー
  • 2025年10月2日

 ティアフォー(加藤真平CEO、東京都品川区)は1日、新しいトータルリワード(グレード・評価・報酬)制度を導入すると発表した。グレードごとの「発揮能力」を定義し最大で給与が倍増する制度とする。副業制度も改め、同社が主導するオープンソースソフ...

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