社長として迎えた２００９年度、経営方針に「３愛考働」を掲げた。自分の会社と従業員、地域社会と地域の人を愛し、考え、働くこと。５年後の会社のあるべき姿を描き、どのように成長させ次代へ引き継ぐかを考えた。５４歳の今、サラリーマンの節目である６...
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