就任以降、163人の全社員と2ウェイ（双方向）コミュニケーションを終えた。1人約30分程度、全スタッフが出そろう金～日曜日を軸に3週間全拠点を駆け回った。迅速かつ正確に会社を知ることと、社員のモチベーションを高めるのがねらい。「会社の課題...
関連記事
〈宮城県展示会リポート〉 2025/12/20～21
- 2025年12月26日｜東北
〈山形県ディーラー年末年始休暇予定〉2025/12/26～2026/1/7
- 2025年12月26日｜東北
ホンダ四輪販売中央東北、HC岩手南盛岡南店を刷新 地域密着型店舗目指す
- 2025年12月26日｜東北
宮城県レンタカー協会、ウインチ運転業務の特別講習会を開催
- 2025年12月26日｜東北
あいおいニッセイ同和損保、宮城県大和町と地方創生で連携協定
- 2025年12月26日｜東北
BCSに加入して、整備で話せる仲間が増えた
- 2025年12月25日PR
技術を追い求め、どんな車も直す整備工場に
- 2025年11月25日PR
【地域・コミュニティ活性化分野】
- 2025年10月7日PR
【自動車ユーザー文化連携分野】
- 2025年10月7日PR
