富士重工業は、2010年度以降の経営を担う幹部候補の集中育成に着手した。部長、課長クラスの社員を対象に外部機関が行うアセスメントプログラムを推進、次期経営幹部候補を選抜する。さらに候補者を対象に集合教育などを実施し、ケースに応じて実際に配...
関連記事
連載「新人歓迎 自動車業界入門2026」（66）ルノー
- 2026年7月24日 05:00｜企画・解説・オピニオン, 自動車メーカー, 連載・インタビュー
進化するダイハツ九州・大分工場 最大拠点で無駄をなくして競争力に 高齢化見据え働きやすさも追求
- 2026年7月24日 05:00｜自動車メーカー, 企画・解説・オピニオン
マツダ、「CX-30」と「マツダ3」を改良 2.5Lマイルドハイブリッドを新設定 1.8Lディーゼルは廃止
- 2026年7月24日 05:00｜自動車メーカー
【グランプリ】BBSジャパン／「FL」FORTEGA製鍛造ホイール
- 2026年7月14日 05:00PR
【準グランプリ】星光産業／MR.WashBOSS（ミスターウォッシュボス）電動ホイールブラシ
- 2026年7月14日 05:00PR
【タイヤ部門】ブリヂストン／FINESSA（フィネッサ）
- 2026年7月14日 05:00PR
【ホイール部門】ワーク／WORK EMOTION CR Shigoku
- 2026年7月14日 05:00PR
