マツダは、社員のワークライフバランスを充実させるための１０の施策を１１日から順次実施すると発表した。育児休暇や再雇用制度など、柔軟性のある制度を拡充して育児・介護と就業の両立を支援する狙いだ。 育児・介護関係では六つの施策を用意している。...
関連記事
高齢化で自動車検査時の事故も急増 2025年度は59.3％増 自動車技術総合機構が公表
- 2026年7月24日 11:30｜政治・行政・自治体, 自動車整備・板金塗装
連載「新人歓迎 自動車業界入門2026」（66）ルノー
- 2026年7月24日 05:00｜企画・解説・オピニオン, 自動車メーカー, 連載・インタビュー
進化するダイハツ九州・大分工場 最大拠点で無駄をなくして競争力に 高齢化見据え働きやすさも追求
- 2026年7月24日 05:00｜自動車メーカー, 企画・解説・オピニオン
【グランプリ】BBSジャパン／「FL」FORTEGA製鍛造ホイール
- 2026年7月14日 05:00PR
【準グランプリ】星光産業／MR.WashBOSS（ミスターウォッシュボス）電動ホイールブラシ
- 2026年7月14日 05:00PR
【タイヤ部門】ブリヂストン／FINESSA（フィネッサ）
- 2026年7月14日 05:00PR
【ホイール部門】ワーク／WORK EMOTION CR Shigoku
- 2026年7月14日 05:00PR
