新型コロナウイルスの感染拡大で対面式の採用活動が困難となり、ウェブ活用など非対面式の採用が勢いづいている。ウェブ活用は、学生や大学側のニーズに応じて導入し始めた企業が既にあったが、現状では多くのサプライヤーが必要に迫られて導入準備を進めて...
関連記事
連載「コロナ禍 採用最前線」（上）「会えない現実」
- 2020年4月8日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー, 連載・インタビュー
2021年4月のサプライヤー新卒採用予定数、4割近くが20年春下回る エントリー数激減
- 2020年4月1日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー
連載「引退からの逆算経営 トップが考える次の一手」（11）「売却」という戦略
- 2026年11月5日 05:00｜The Paper, 自動車流通・新車ディーラー, 連載・インタビュー
連載「転ばぬ先の法律相談」（311）同一労働同一賃金ガイドライン（3）賞与について
- 2026年11月5日 05:00｜The Paper, 自動車流通・新車ディーラー, 連載・インタビュー
UACJ、インドに拠点新設 マーケティングやサービス強化図る
- 2026年11月5日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー
【イヤサカ】全国で大型車整備機器整備内覧会を開催
- 2026年11月3日 05:00PR
連載「整備業界の羅針盤 整備事業者アワード2026」（1）日刊自動車新聞社大賞／社会貢献領域地域貢献賞 赤碕ダイハツ
- 2026年10月22日 05:00PR
連載「整備業界の羅針盤 整備事業者アワード2026」（2）イノベーション領域ブランディング賞 青木自動車販売整備
- 2026年10月22日 05:00PR
連載「整備業界の羅針盤 整備事業者アワード2026」（3）社会貢献領域ウェルネス賞 旭モータース
- 2026年10月22日 05:00PR
