【盛岡】ネッツトヨタ岩手（元持儀之社長）は、人材確保、育成の重点策として「インターンシップ」の活用を本格化する。営業職は４年制大学、短大、専門学校生を対象に、商談ロールプレーイングを導入するなど内容を充実させるほか、整備士では整備専門学校...
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