HM近畿・兵庫カンパニーがフォーラム　多様性を受け入れて公平な機会を　第2回は産学連携でより深く幅広く

  • The Paper, 近畿圏
  • 2026年3月12日 05:00
ＨＭ近畿・兵庫カンパニーの田中上席執行役員から、今回の目的や自社の目指すところなどを説明
ＨＭ近畿・兵庫カンパニーの田中上席執行役員から、今回の目的や自社の目指すところなどを説明
グループワークを通じて、自身の振り返りや強み、課題発見と解決策などを考えた
グループワークを通じて、自身の振り返りや強み、課題発見と解決策などを考えた
今回は産官学連携の形で実施し、ＨＭ近畿と損保ジャパンの女性社員のほか、神戸市の協力や大学生らも参加した
今回は産官学連携の形で実施し、ＨＭ近畿と損保ジャパンの女性社員のほか、神戸市の協力や大学生らも参加した

　ホンダモビリティ近畿（HM近畿、漆間栄社長）兵庫カンパニーは、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I、多様性・公平性・包摂性）につなげる「第2回ライフマネジメントフォーラム」を開催した。多様性を受け入れ、男女関係なくそれぞ...

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